Unduh skema harga software HRM Koneksi sekarang dan temukan paket yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda dalam mengelola SDM secara modern-day dan efisien.
Aplikasi Presensi by GUGU menjadi rekomendasi untuk setiap perusahaan yang ingin mengelola karyawan dengan lebih efisien. Tidak hanya sekedar melakukan pencatatan kehadiran karyawan saja, namun Presensi by GUGU juga telah terintegrasi dengan payroll karyawan.
Namun saat ini, Anda juga bisa membuat payroll berjalan otomatis dan mengurangi risiko seperti salah hitung gaji.
Kepatuhan Hukum: HR memastikan bahwa organisasi mematuhi peraturan dan hukum ketenagakerjaan, mengurangi risiko hukum.
HRD menyusun application kerja yang efektif dengan melakukan analisis kebutuhan karyawan, menetapkan prioritas berdasarkan tujuan perusahaan, serta merancang kegiatan yang terukur dan relevan. Evaluasi berkala juga dilakukan untuk memastikan program tetap adaptif dan berdampak nyata.
Dengan memanfaatkan software HR dan sistem HRIS, perusahaan dapat menganalisis details kepuasan kerja, tren turnover, hingga preferensi karyawan secara depth. Hal ini memungkinkan HR merancang plan HRD retensi yang lebih tepat sasaran dan berdampak nyata.
Anda juga bisa menugaskan seorang mentor untuk karyawan baru untuk membantu mereka menyelesaikan tantangan-tantangan yang mereka temui dalam bekerja.
Cari kesempatan magang di perusahaan. Magang bisa jadi cara efektif buat nambah pengalaman dan mempraktekkan teori yang telah dipelajari.
Hal ini dapat membantu karyawan baru dalam mengidentifikasi jalur karier yang ingin mereka kejar sesuai dengan kemampuan yang mereka miliki.
Tahukah anda bahwa HRD dalam sebuah perusahaan memiliki berbagai jenis bidang kerja? Tentunya setiap posisi HRD akan memiliki tugas yang berbeda-beda.
Dengan fitur-fitur read more ini, tugas HRD bisa selesai 95% lebih cepat tanpa takut salah enter atau proses berbelit!
Bila dah lantik orang yang betul masuk ke dalam syarikat, anda perlu ada long term planning untuk perkembangan setiap pekerja dalam syarikat.
bootcamp juga bagus buat membangun jaringan dengan sesama peserta atau mentor yang bisa membuka lebih banyak peluang kerja nantinya.
Kenapalah pekerja A selalu datang lambat? Kenapalah pekerja B selalu tak capai goal yang ditetapkan oleh syarikat?